Mindre enn ti prosent av Luftfartstilsynets ansatte i Oslo har vært villige til å flytte med tilsynet til Bodø. Derfor jakter tilsynet nå på nye medarbeidere til organisasjonen. For fire uker siden ble de 34 første stillingene som skal bemannes utlyst, med søknadsfrist i går 14. april. Nå er søknadsfristen utsatt til 19. april.

Per Arne Skogstad
Per Arne Skogstad (Foto: Pressebilde)
- Vi har registrert at det er en viss interesse i markedet, og det er grunnen til at vi utsetter søknadsfristen. Noe informasjon om hva vi har fått av søkere har vi ikke før i neste uke, sier direktør Per Arne Skogstad i Luftfartstilsynet til dn.no.

Ikke opptatt av antall
Heller ikke Raadhuset som gjennomfører rekrutteringsprosessen for Luftfartstilsynet, vil gå ut med noe tall på hvor mange som har søkt på stillingene i Bodø før den nye fristen er utløpt.

- Jeg er ikke så veldig opptatt av antallet. Jeg er mye mer opptatt av kvalifikasjonene til de som har søkt. Det kan for eksempel være 300 søkere til en jobb uten at noen er kvalifisert. Vi har spisset annonsene såpass at vi føler at veldig mange av de som har søkt er godt kvalifisert, sier bedriftsrådgiver Per Arne Evensen i Raadhuset til dn.no.

Vanskelig
I første omgang skal Luftfartstilsynet ansette underdirektører, rådgivere og en rekke inspektører i Bodø. Disse skal tiltre 1. september i år. Selv om det er en pågang av søkere de siste dagene som er grunnen til at søknadsfristen er utsatt, og ikke nødvendigvis en mangel på søkere, innrømmer Raadhuset at det er en vanskelig jobb å erstatte de menneskene Luftfartstilsynet ikke får med seg på flyttelasset.

- Hvor mange vi får som er bra nok kan vi ikke spå nå. Det vi vet er at det er vanskelig. Det er vanskelig å skaffe slik kompetanse i Norge i det hele tatt og her skal man flytte, sier Evensen.

I utgangspunktet skal Luftfartstilsynet ha 145 stillinger, mens bare 12-14 av dagens ansatte har takket ja til å følge med til Bodø. De øvrige medarbeiderne skal ansettes neste år og i 2006. Den nye organisasjonen skal være operativ innen utgangen av 2006.(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.