Det glipper mellom nivåene i norske virksomheter, ifølge årets utgave av Global Employee and Leadership Index 2015 (GELx).
Ledere sviktes av sine egne
Norske ledere opplever manglende støtte fra egne sjefer. Konsekvensen er flere solospillere og mindre lagånd, mener Tone Rose Todalshaug i HR Norge.
Publisert: Oppdatert:
