Mange bedrifter iverksetter tiltak for å fremme likestilling og mangfold og å motvirke diskriminering. Professor Frank Dobbin og kolleger ved Harvard-universitetet i USA har satt seg fore å kartlegge omfang og typer av tiltak, for å undersøke hvorvidt de virker.
Gjettelek om likestilling
Tiltak er vel og bra, og begrunnelsene kan være gode, men vi vet for lite om hva som virker og ikke virker.
Publisert: Oppdatert:
