Det er ikke et problem at politikere slutter i politikk og heller finner på noe annet. Tvert imot er det en fordel at kunnskap om og innsikt i det politiske systemet spres i samfunnet. Men det må være ryddighet rundt overgangene for å verne tilliten til de politiske beslutningene.
Derfor er det nødvendig med et regelverk for slike overganger. Utvalget som har evaluert reglene, Innstillingen, som ble lagt frem i forrige uke, inneholder noen viktige forslag til forbedringer. Men i hovedsak bygger utvalget på det systemet som ble innført i 2005 og den praksis som er utviklet av Karanteneutvalget.
Utvalget foreslår for det første å lovfeste deler av reglene. Det gir en mer solid forankring for systemet. En annen forbedring er et klart krav om at den som forlater politikken, skal ha en generell varslingsplikt om nye verv, jobber eller oppdrag. Det er et rimelig krav og fjerner faren for slurvete skjønn.
Det foreslås også å skjerpe reglene om saksforbud. Idag kan politikere få full karantene i inntil seks måneder og deretter forbud mot å jobbe med saker de var involvert i mens de var i regjeringsapparatet, i seks måneder. Men reglene for saksforbud har vært for snevre. Eksempelvis har det vært uklart hva en som har vært statssekretær hos statsministeren, kan få saksforbud for når Statsministerens kontor egentlig ikke har et bestemt saksansvar, men likevel er borti de fleste saksområder. Det samme gjelder statssekretærer som deltar i statssekretærutvalg som håndterer saker på tvers av departementer. Forslaget om nye regler gir mulighet til å ilegge et mer omfattende saksforbud, og det er på sin plass.
Et flertall i utvalget vil beholde dagens lengde på maks karantene på seks måneder. Det er lenge nok.
Et annet flertall vil innføre et nytt lobbyforbud på inntil to år for statsråder og et år for andre politiske medarbeidere. Forslaget åpner for unntak for den som blir daglig leder i en virksomhet eller går til en organisasjon. Det virker skreddersydd for å ramme pr-bransjen, som om det er mer problematisk om en ekspolitiker bruker sitt nettverk og sine kunnskaper som innleid rådgiver enn som fast ansatt eller tillitsvalgt i en organisasjon eller bedrift.
Lobbyforbudet er uryddig utformet og virker basert mest av alt på fordommer mot pr-bransjen. Forbudet bør droppes.
