Illustrasjonsfoto.

Illustrasjonsfoto. Foto: Zdenka Micka, Illustrasjonsfoto

Du må vente på de nye jobbene

Bedriftslederne i Norge er tilbakeholdne med å ansette flere.

DN.no

Publisert: 13.01.2010 - 06:38 Oppdatert: 13.01.2010 - 08:22

Veksten i norsk økonomi flater ut, viser Dagens Næringslivs siste konjunkturbarometer som peker litt nedover i fjerde kvartal, etter å ha økt kraftig de foregående to kvartalene.

Barometeret viser at forventningene går litt tilbake for alle de tre målte områdene sysselsetting, omsetning og lønnsomhet. Det er likevel sysselsetting som viser den svakeste utviklingen. Et stort flertall av bedriftslederne svarer at de ikke planlegger endringer i sysselsettingen, til tross for at over halvparten av bedriftene venter økt omsetning.

- Har vært for positive

- Det ser ut til at bedriftslederne i de to foregående kvartalene har vært for positive i sine forventninger til fremtiden og korrigerer derfor nå sitt syn på 2010, sier daglig leder Roy Eskild Banken i analysebyrået Perduco.

Det er Perduco som utarbeider konjunkturbarometeret for DN.

Tallene viser at 27 prosent av bedriftene venter å ha flere ansatte om et år, mens ti prosent venter å ha færre ansatte. Det store flertallet, 62 prosent, regner med uendret sysselsetting.

Ingen vekst i sysselsettingen
Administrerende direktør Ole Petter Wie i bryggeriselskapet Ringnes kjenner han seg rimelig godt igjen i hovedinntrykket fra DNs konjunkturbarometer for fjerde kvartal 2009.

-Vi venter en sunn og solid vekst i omsetningen, men i sysselsettingen venter vi ikke noen vekst, sier Wie til DN.

Sjeføkonom Harald Magnus Andreassen i First Securities har analysert tallmaterialet for DN og konstaterer at den viktigste årsaken til fallet fra tredje til fjerde kvartal, er normale sesongvariasjoner. Han mener likevel barometeret for fjerde kvartal er veldig interessant.

- Det interessante er ikke at det faller litt i fjerde kvartal, men at det ikke stiger. Bedriftene er positive, men noe mindre positive enn jeg hadde ventet. Det er ikke mange bedrifter som har et rush på å ansette flere. Det skyldes at de har vært så forsiktige med å kvitte seg med folk, sier Andreassen.

Les også: Triksene som gir deg jobb nå

- Er du dyktig nok får du fast ansettelse

Slik skriver du en god jobbavtale


Svak lysning for industrien

- Krisen har bare endret karakter

Tips en venn

Abonnér på vårt nyhetsbrev

Motta RSS Tips en venn Del saken Skriv ut
Annonser fra ADA www.ada.no