Ny rente fra Finanstilsynet gir en regning på fem milliarder kroner for bedrifter som har ytelsespensjon for sine ansatte, tilsvarende et gjennomsnittlig kostnadshopp på 20 prosent på pensjonsinnbetalingene i bedriftene, skriver Dagens Næringsliv.
NHO reagerer sterkt på at tilsynet ikke venter til ny pensjonsutredning er ferdig.
Må betale inn mer
Forventningene om at verdens sentralbanker kommer til å holde renten lav i lang tid fremover, har fått Finanstilsynet til å sette ned den såkalte beregningsrenten for livsforsikring fra tre til 2,5 prosent. Det vil si at bedrifter som har ytelsespensjon for sine ansatte må betale inn en større premie for å sikre at pensjonen til den enkelte blir på det nivået ytelsen garanterer - vanligvis rundt 66 prosent av sluttlønn.
Livselskapene og pensjonskassene som forvalter pensjonspengene må hvert år klare å oppnå en avkastning som minst tilsvarer beregningsrenten. Når markedsrentene er lave, slik de er i dag, blir det vanskeligere å nå den garanterte renten.
Selv om lavere beregningsrente letter situasjonen for livselskapene og pensjonskassene, gjør lavere rente pensjonsordningene dyrere på grunn av høyere premier.
Endrer pensjonsordning
Ifølge tall fra Finansnæringens Fellesorganisasjon (FNO) har i overkant av 60.000 ansatte i norske bedrifter fått pensjonsordningen sin endret fra ytelse til innskudd de siste tre årene.
Hydro er den siste i rekken av større bedrifter som vil bytte ut ytelsespensjonsordningen for de ansatte med innskuddspensjon. Tidligere har Posten, Telenor, Orkla og Nordea gjort det samme.
- Hydro hadde et ønske om større forutsigbarhet rundt pensjonskostnadene. Derfor valgte vi å sette i gang en overgangsprosess, sier HR-ansvarlig Anders Stenhagen i Hydro.
Les også: Du kan få fem år som søkkrik
Venter skred av pensjonsendringer
Jobb fem minutter - tjen 300.000 kroner
