Trening, venninner, husarbeid og fest. Er du kvinne i næringslivet med ambisjoner om å nå helt til topps, er det bare å glemme slike sysler, ifølge Dagbladet. Ørjasæter har sett seg lei på sytingen om at for få kvinner tilbys jobb i toppen av norsk næringsliv.
Hun mener årsaken til mannsdominert ledelse er at kvinnene ikke er villige til å gi opp fritidssyslene, og gi 100 prosent for jobben.
- Først i hjemmet
- Kvinner nekter å dyrke killer-instinktet på bekostning av omsorgsinstinktet, slik næringslivet krever. Bedriftene har som mål å tjene penger. Eierne vil ha maksimal ytelse igjen for lønna de gir en toppleder. Da blir det viktigere å finne en leder som er villig til å gi alt for å nå målet, enn å ivareta norsk likestillingspolitikk, sier Ørjasæter til Dagbladet.
Hun mener likestillingen først må komme i hjemmet, slik at også kvinnene har mulighet til å ofre mer for jobben.
Hodejegeren baserer uttalelsene på flere hundre intervjuer med kvinnelige, posisjonerte lederemner.
