Foto: Åserud, Lise

- Vi er alle vinnere

- Det er fantastisk. Bussjåføren kan tjene 500.000 kroner i året, samtidig som det er en stor fordel for landet, sier statsminister Jens Stoltenberg.

Martin Riber Sparre

Publisert: 02.04.2008 - 13:17 Oppdatert: 03.04.2008 - 13:39

Statsminister Jens Stoltenberg og arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen virket å være meget godt fornøyd med enigheten om den nye afp-ordningen, da de presenterte regjeringens bidrag i regjeringskvartalet i dag, tirsdag.

- Jeg er veldig glad for at vi har kunnet bidra til å sikre en god løsning som både er et gode for norske arbeidstakere og for norsk økonomi, sa Stoltenberg.

- Alle er vinnere
Statsministeren mener det nå er designet et system som vil være vinn-vinn for alle parter, og brukte en bussjåfør som eksempel.

- Hvis bussjåføren går av ved 62 år, men ønsker å kjøre en vakt i ny og ne, så er det bra for busselskapet, det er bra for bussjåføren og det er en stor fordel for landet som trenger arbeidskraften, sa Stoltenberg.

Til DN.no sier statsministeren at det nye systemet kun har vinnere.

- Jeg mener at det er ingen som taper på dette systemet. Det er en bedre ordning enn dages system, vi bruker pengene på en bedre måte, og gjør det mulig for flere å jobbe, noe som øker den samlede kaken til fordeling. Og da har vi mer kake å fordele, og da kan vi være alle vinnere, sier Stoltenberg.

Foruten å sikre de som går av med afp som 62-åringer samme gode ordning som i dag, vil alle som har betalt inn til folketrygden og eventuelt i tillegg er med i afp-ordningen, kunne jobbe så mye de vil uten avkortning i pensjonen.

Alle får hver sin pengesekk
Det som hver enkelt har innbetalt til pensjonskassen gjennom skatter og avgifter, skal man nå kunne rå fritt over fra 62 år. For bussjåførens del, vil det si at om han tjener 350.000 kroner i dag, vil han fra 62 år kunne se frem til 500.000 i året hvis han velger å ta ut pensjonen i tillegg til lønn.

- Det er som om du får en sekk med penger når du fyller 62 år, så bestemmer du selv hvordan du vil disponere pengene, forklarte statsministeren.

- Det er helt utmerket at bussjåføren kan tjene 500.000 i året. Han bestemmer selv hvordan han bruker de pengene han har spart opp til pensjon. Hvis han vil ha høy pensjon i noen få år eller pensjon i mange år, det bestemmer han selv.

Hans hovedpoeng er at når folk forstår at de har mulighet til å få seg noen fete år på slutten av arbeidskarrierren, ved å jobbe litt lenger, så vil de gjøre det, og på den måten skape verdier for både landet og seg selv.

- Og når kaken blir større blir det mer til fordeling, sier Stoltenberg.

Men ikke alle er enige i at den nye afp-ordningen er bra for norsk økonomi. Blant andre Handelsbankens økonomer er kritiske.

Se bildene: Det lange døgnet

Les saken: - Et "olje-for-fritid-program"

Diskuter saken under.

Tips en venn

Abonnér på vårt nyhetsbrev

Motta RSS Tips en venn Del saken Skriv ut

Bildeserie: Det lange døgnet

Først fire timer på overtid lå avtalen mellom NHO og LO klar, og så begynte det politiske spillet.

Se bildeserien

Lønnsoppgjøret LO-NHO:

  • Lønnsforhandlingene starter i privat sektor. Resultatet legger føringer for oppgjørene i offentlig sektor.
  • Avtalefestet pensjon (AFP) er hovedtema i årets lønnsoppgjør, men også lønn står sentralt.
  • LO har valgt samordnet oppgjør i år. Det er fordi LO ønsker å stå sterkest mulig i kampen om AFP ved at hele fagbevegelsen står bak kravene.
  • I et samordnet oppgjør gjennomføres det én felles forhandling som omfatter alle overenskomstene mellom LO – NHO. Tidligere har dette skjedd i 1990, 1992 og 2000.
  • Det gjøres forbundsvise tilpasninger av oppgjøret. Deretter går forhandlingsresultatet til felles uravstemning hos alle medlemmene.
  • LO har rundt 200.000 medlemmer fordelt på 131 avtaleområder med NHO, men oppgjøret omfatter i praksis mange flere.
  • Sekretariatet til regjeringens AFP-utvalg vil trolig trekkes inn for å kvalitetssikre partenes eventuelle AFP-løsning.

(Kilde: LO, Riksmeklingsmannen, NTB)


Annonser fra ADA www.ada.no