Underskuddet på sivilingeniører og andre med tilsvarende høyere utdanning vil være totalt 4000 ved utløpet av dette året, ifølge en nasjonal undersøkelse gjort av Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening, skriver Dagens Næringsliv.
Bare i plan- og bygningsetaten i Oslo har en fjerdedel sluttet de siste fem månedene.
Kraftig lønnshopp
– Jeg har fått 100.000 kroner mer i årslønn etter å ha gått over til privat sektor. Det blir kanskje litt finere julegaver til barna i år, sier Even Stangebye etter å ha skiftet arbeidsgiver fra plan- og bygningsetaten til kartfirmaet Geodata
Han tror lønn har vært avgjørende for at en fjerdedel av sivilingeniørene i hans etat har pakket sammen sakene og forlatt etaten for godt.
Tapt én million
De store utskiftningene i plan- og bygningsetaten i Oslo koster dyrt. Ifølge Stangebye koster det i snitt én million kroner totalt å ansette en ny person. Leder for Oslo kommunes plan- og bygningsetat, Ellen De Vibe, bekrefter at det koster å miste kvalifisert arbeidskraft.
– På grunn av byggeboomen kjøpes veldig mange av våre medarbeidere opp av næringslivet. Vi kan ikke konkurrere på lønn. Vi skal behandle stadig flere byggeprosjekter. Dette gjør vår situasjon svært vanskelig, sier De Vibe til DN.
