Vi benytter cookies på DN.no til analyseformål, tilpasning av innhold og annonser og for å videreutvikle våre tjenester.Les mer her.

FRYKTER FORDOMMER. Studentene Malin Aasebø (til venstre) og Marthe Berget sier at bruken av sosiale medier i rekrutteringsbransjen gjør at fordommer får spille inn mer. Her er de sammen med veileder Elin Ørjasæter. Foto: Elin Høyland
FRYKTER FORDOMMER. Studentene Malin Aasebø (til venstre) og Marthe Berget sier at bruken av sosiale medier i rekrutteringsbransjen gjør at fordommer får spille inn mer. Her er de sammen med veileder Elin Ørjasæter. Foto: Elin Høyland les mer

Sosiale medier åpner for fordommer

Økt bruk av sosiale medier i rekrutteringsprosesser kan føre til at ikke-relevant informasjon spiller en større rolle. – Dette kan i verste fall føre til at folk diskrimineres, mener Elin Ørjasæter, førstelektor ved Markedshøyskolen.

Det beste fra DN+

  • Populære Søk:
  • Siste stillinger
  • Lederstillinger
Vis alle stillinger