På det høyeste kan 125.000 personer stå uten jobb neste år, spår NAV. Allerede mot slutten av året vil ledigheten være oppe i 105.000.
Les:
Spår 125.000 ledige i 2010
- 105.000 arbeidsledige før nyttår
Frykten for å miste jobben er stor, og mange synes rett og slett det er flaut å bli nedbemannet, viser en ny undersøkelse som Proffice la frem denne uken.
Les mer her:
Skammer seg over å miste jobben
Derfor har krisen skapt bedre sjefer
Hvis det må til...
Ledighetsfrykten fører til at mange vil ofre både deler av lønnen og andre goder for å slippe å havne i ledighetskøen, viser en undersøkelse som analysebyrået Infact utførte for Xtra personell i midten av mars.
Arbeidstakere i Oslo er mest villige til å gå ned i lønn for å beholde jobben: Hele 28,1 prosent svarer et klart "ja" på dette spørsmålet.
Det er også her at folk er mest innstilt på å jobbe mer for samme lønn (34,6 prosent).
Foto: Morten Brakestad/lysbordet.no (pressebilde)
- Hovedstadsområdet har mange ulike jobber å by på, og mange flytter inn for å skaffe seg jobber de er spesielt utdannet og motiverte for. Samtidig er nok konkurransen blant arbeidstakere større i Oslo, slik at man i krisetider gjerne yter litt ekstra, sier administrerende direktør Kristian Fæste i Xtra personell i en kommentar.
På Vestlandet er viljen til å gå ned i lønn lavest (17,9 prosent). For landet som helhet er prosenttallet 21,4 prosent.
Mest villige i privat sektor
På landsbasis er det i privat sektor at flest vil jobbe mer for samme lønn. Blant de offentlige helseansatte er det bare 7,3 prosent som sier klart "ja" til å gå ned i lønn om det er nødvendig for å beholde jobben, mens nesten en tredjedel av de ansatte i private helseforetak er positive til dette.
Men innen IT/teknologi og konsulentvirksomhet er det nærmere halvparten av de ansatte (44,6 prosent) som heller går ned i lønn enn å miste jobben.
Det er ikke bare høytlønte som er villlige til å ofre noe for å slippe ledighetstrygd:
25,9 prosent som lever i en husstand med inntekt mellom 250.000 og 500.000 kroner sier at de vil kunne akseptere å jobbe mer for samme lønn.
Viktig å ha en jobb
- Dette bekrefter hvor essensielt det oppleves å ha en jobb å gå til - uansett. Jobb er viktig for manges selvfølelse, fordi man opplever å være en tellende del av samfunnet. Dette gjelder selv om man jobber deltid eller ikke alltid er i jobb, sier Fæste.
1157 respondenter deltok i den landsrepresentative undersøkelsen til Xtra personell.
Hva bør man være villig til å ofre for å slippe å miste jobben? Diskutér saken!
