- Å ha et godt omdømme er utrolig viktig for oss.
En undersøkelse avdekket at 97 prosent av studentene er mer opptatt av arbeidsgiverens omdømme enn lønnsnivå når de søker jobb. Denne prisen er viktig for Elkems jakt på studenter med de holdninger vi trenger fremover, sier HR-direktør Karin Aslaksen i Elkem til DN.no.
I kveld delte Hans Geelmuyden ut omdømme-prisen til Elkem under Universums årlige arrangement i Gamle Logen i Oslo.
I alt 6.500 studenter deltok i Universums nyeste undersøkelse og stemte Elkem helt til topps på attributten "Har et godt omdømme".
- Det er viktig å ha høy score her hvis man ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver. Men dette er kun én av totalt 40 attributter som vi måler. Til tross for sin gode score på omdømme, er Elkem rangert som nummer 53 på attraktivitetslisten. Det viser at selskapet har dårligere match på noen av de andre 39 attributtene, sier Carlo Duraturo i Universum.
- Må opptre skikkelig
HR-direktør Karin Aslaksen sier det er viktig for Elkem å opptre rederlig og skikkelig i alle sammenhenger - enten det er overfor egne ansatte, ute på deres mange arbeidsplasser internasjonalt, i media eller på studentpresentasjoner.
- Det er med stor ydmykhet jeg mottar denne prisen på vegne av våre mange ansatte og ledere. Det er et resultat av tillit og systematisk arbeid over tid - et godt omdømme tar tid å bygge opp, men kan ødelegges over natten, sier Aslaksen.
Elkem er blant verdens ledende selskaper innenfor miljøvennlig produksjon av metaller og materialer.
Elkem satser betydelig i solarindustrien og innenfor forskning og utvikling av nye miljøvennlige produkter og energisparende prosesser. Selskapet har produksjonsanlegg i Europa, Nord-Amerika, Sør-Amerika og Asia og et omfattende nett av salgskontorer og agenter i de viktigste markedene.
Jobber med fremtidens energi
- Å jobbe med fremtidens energi er attraktivt. Kanskje en av grunnene til at vi ble ranket så høyt er at det å utvikle teknologi som kan bidra til å løse verdens klima- og miljøutfordringer samsvarer med mange unge menneskers verdigrunnlag? undrer Aslaksen.
Hun peker på at de som får jobb hos Elkem fort kan få et stort ansvar og interessante arbeidsoppgaver, og Elkem er et sted hvor det er gode muligheter for å vokse med oppgavene.
- Mange av de som startet i trainee-programmet vårt befinner seg i dag i lederposisjoner, sier Aslaksen.
- Viktig å være synlig
Elkem er ute av finanskrisen, men holder fortsatt litt igjen på rekrutteringen, opplyser hun.
- Vi er ikke akkurat tilbake på 07- og 08-nivå, men vi er alltid på utkikk etter dyktige folk med de riktige holdningene. Dessuten er det viktig å være synlig selv om man ikke aktivt rekrutterer. Derfor har vi vært til stede på karrieredager på universiteter og høyskoler selv i dårlige tider, sier Karin Aslaksen.
Les også:
Tviholder fortsatt på jobben...
| Her er Universums Topp 30-liste på omdømme |
1. Elkem
2. Jotun
3. Fokus Bank
4. BDO
5. Opera Software
6. PricewaterhouseCoopers
7. IBM
8. Asplan Viak
9. Det Norske Veritas
10. Ernst & Young
11. Sintef
12. Tandberg
13. Deloitte
14. Geelmuyden.Kiese
15. Google
16. Norges Bank
17. Norconsult
18. ABB
19. Rambøll
20. Skanska Norge
21. Sparebank 1
22. Storebrand
23. Yara
24. Bekk Consulting
25. The Boston Consulting Group
26. Cowi
27. Innovasjon Norge
28 Kongsberg Gruppen
29. Multiconsult
30. KPMG
(Kilde: Universum)
