En tredel av norske ansatte har opplevd at de selv eller kolleger er blitt diskriminert på jobben. Én av seks kvinner har opplevd å bli diskriminert. Det viser en ny undersøkelse.
I undersøkelsen sier 13 prosent at de selv har blitt diskriminert på jobben, mens 31 prosent sier de har opplevd at andre har blitt det, skriver Dagbladet.
- Jeg tror det er mange som har en tøff hverdag på jobben. Enten opplever de å bli diskriminert direkte, eller så opplever de ikke å bli satt godt nok pris på, sier Anders Folkestad, leder for Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede (Unio).
Det er Respons Analyse som har utført undersøkelsen på oppdrag fra Unio.
Kvinner mer utsatt
Undersøkelsen viser også at kvinner opplever å bli diskriminert mer enn menn. Hele 17 prosent av kvinnene sier at de har opplevd å bli diskriminert på arbeidsplassen, mens tilsvarende tall for menn er ni prosent.
Tidligere statsråd Karita Bekkemellem, som selv opplevde å bli diskriminert på Stortinget, mener kvinner må bli flinkere til å ta til motmæle.
- For meg tok det altfor lang tid før jeg turde å si fra. Da jeg klarte det fikk jeg en helt annen trygghet, sier hun.
Anders Folkestad mener at regjeringen og organisasjonslivet må fokusere mer på diskriminering på arbeidsplassene.
- Dette viser at kampen ikke er fullført. Her må vi både se på holdninger og se om vi trenger regelendringer, mener han.
