tirsdag 22. november 2016

Lederskap i endring

Hvordan skaper du tillit og gjennomslagskraft

Meld deg på konferansen, og lær mer om:

  • - Hvilken lederstil passer best?
  • - Er det noen forskjell på å lede nye og erfarne ansatte?
  • - Hvordan balansere makt og tillitt under nedbemanning, omstrukturering og digitalisering?

Tid

22. november

kl 08.30 - 12.30

Påmeldingsfrist

22. november

Sted

Oslo Konserthus, Lille Sal - Munkedamsveien 14, 0115 Oslo

Pris

Abonnerer på DN: 2.200,-

Ordinær deltagerpris: 3.400,-

*Alle priser er eksklusive mva

Vis fullt konferanseprogram

08.00Registrering, servering av kaffe og te
08.30Velkommen og innledning ved Amund Djuve, sjefredaktør i Dagens Næringsliv
08.45

Hva er makt? Og hva skal til for å få makt og påvirkningskraft på jobb?

Linda Lai, professor i organisasjonspsykologi og ledelse, Handelshøyskolen BI

09.10

Lederskap, kontroll og tillit - en kort historisk reise

Tian Sørhaug, professor emeritus i sosiologi ved Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi, UiO

09.30

Utøvelse av ledermakt fra erfaren ringrev – før og nå

Harald Norvik, uavhengig rådgiver og medlem av styrer i nasjonale og internasjonale selskap

09.45

Valg av lederstil- om flat struktur og transparent ledelse

Preben Carlsen, gründer, konsernsjef og styreleder i kommunikasjonsbyrået Trigger

10.00Pause - servering av kaffe, te og frukt
10.20Kåseri om ledelse – Eva Grinde, kommentator i Dagens Næringsliv
10.30

Debatt om ulike lederstiler

Med Eva Grinde, Preben Carlsen og Harald Norvik

10.50

«Kjerringa mot strømmen» - om likestilling, ledelse og avmakt i Forsvaret

Louise K. Dedichen, kontreadmiral og sjef for Forsvarets høgskole (FHS)

11.20

Svært mange arbeidsplasser vil endres - hvordan balansere makt og tillitt under nedbemanning, omstrukturering og digitale transformasjoner

Marianne Andreassen, adm.dir i Lånekassen og medlem av Produktivitetskommisjonen

11.40

Blind på suksess – når roller og makt oppnås på feil premisser

Knut Grotli, daglig leder og partner i Ascender

11.55Lunsj og mingel
12.30Takk for i dag!

Bekreftede foredragsholdere

Amund Djuve, sjefredaktør Dagens Næringsliv

Amund Djuve er utdannet ved Norges Handelshøyskole. Han startet sin journalistkarriere som sjefredaktør og daglig leder i finanstjenesten TDN Finans, deretter ledet han finansredaksjonen i Dagens Næringsliv. Djuve var også via NRK som økonomiredaktør før han overtok som sjefredaktør i DN.

Amund Djuve, sjefredaktør Dagens Næringsliv

Amund Djuve er utdannet ved Norges Handelshøyskole. Han startet sin journalistkarriere som sjefredaktør og daglig leder i finanstjenesten TDN Finans, deretter ledet han finansredaksjonen i Dagens Næringsliv. Djuve var også via NRK som økonomiredaktør før han overtok som sjefredaktør i DN.

Linda Lai, professor i ledelse og organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI

Lai er forsker og foreleser, og skriver om ledelse, makt og beslutninger. Hun er en ettertraktet foredragsholder, og fast spaltist om ledelse i Dagens Næringsliv. Hennes siste bok «Makt og påvirkningskraft: Hvordan få gjennomslag på jobben» kom i 2014.

Linda Lai, professor i ledelse og organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI

Lai er forsker og foreleser, og skriver om ledelse, makt og beslutninger. Hun er en ettertraktet foredragsholder, og fast spaltist om ledelse i Dagens Næringsliv. Hennes siste bok «Makt og påvirkningskraft: Hvordan få gjennomslag på jobben» kom i 2014.

Hans Christian "Tian" Sørhaug, professor i sosialantropologi ved Senter for teknologi, innovasjon og kultur ved UiO

Sørhaug er professor emeritus ved Universitetet i Oslo. Forskningsinteressene hans er innenfor lederskap, konstruksjon av autoritet, organisatorisk variasjon/endring og den grunnleggende relasjonen mellom arbeid og kapital i en globalisert økonomi, der informasjonsbehandling og kunnskap er en kritisk produktiv faktor.

 

Hans Christian "Tian" Sørhaug, professor i sosialantropologi ved Senter for teknologi, innovasjon og kultur ved UiO

Sørhaug er professor emeritus ved Universitetet i Oslo. Forskningsinteressene hans er innenfor lederskap, konstruksjon av autoritet, organisatorisk variasjon/endring og den grunnleggende relasjonen mellom arbeid og kapital i en globalisert økonomi, der informasjonsbehandling og kunnskap er en kritisk produktiv faktor.

 

Eva Grinde, kommentator i Dagens Næringsliv

Hver uke skriver Grinde om ledelse og jobbliv i spalten Endelig Mandag.Grinde har master i politisk filosofi fra London School of Economics (LSE).

Eva Grinde, kommentator i Dagens Næringsliv

Hver uke skriver Grinde om ledelse og jobbliv i spalten Endelig Mandag.Grinde har master i politisk filosofi fra London School of Economics (LSE).

Preben Carlsen, grunnlegger og konsernsjef i Trigger

Carlsen har lang erfaring som rådgiver for mange av verdens sterkeste merkevarer, offentlige virksomheter og organisasjoner. Han er den mest prisbelønnede PR-rådgiveren i Norge, kåret til årets foredragsholder og den mest populære lederen i kommunikasjons- og mediebransjen. Carlsen har bakgrunn fra Peto, PR-operatørene og IKEA, og er utdannet innen media og informasjon på Høgskulen i Volda med påbygning i sosialantropologi fra Universitetet i Oslo

Preben Carlsen, grunnlegger og konsernsjef i Trigger

Carlsen har lang erfaring som rådgiver for mange av verdens sterkeste merkevarer, offentlige virksomheter og organisasjoner. Han er den mest prisbelønnede PR-rådgiveren i Norge, kåret til årets foredragsholder og den mest populære lederen i kommunikasjons- og mediebransjen. Carlsen har bakgrunn fra Peto, PR-operatørene og IKEA, og er utdannet innen media og informasjon på Høgskulen i Volda med påbygning i sosialantropologi fra Universitetet i Oslo

Harald Norvik, styrelder og rådgiver

Norvik er utdannet siviløkonom fra NHH, og startet som konsulent i Statens Teknologiske Institutt. Han har vært rådgiver ved Statsministerens kontor og statssekretær (Ap) i Olje- og energidepartementet på 70-tallet. Deretter jobbet han som finansdirektør og divisjonsdirektør i Aker,  før han var lonsernsjef i Statoil i over ti år. I 2002 etablerte Norvik Econ Management, og var rådgiver her etter at selskapet ble kjøpt opp av Pöyry. Fra 2009 har Norvik vært uavhengig rådgiver og medlem av styrer i nasjonale og internasjonale selskap, blant annet Oslo Børs, Telenor, SAS og Aschehoug, PGS, Orkla, EON Ruhrgas og Formann i Representantskapet i DNB. I dag er han styreleder i DeepOcean, styremedlem i ConocoPhillips, Umoe og Arundo, og rådgiver for Rotschild.

Harald Norvik, styrelder og rådgiver

Norvik er utdannet siviløkonom fra NHH, og startet som konsulent i Statens Teknologiske Institutt. Han har vært rådgiver ved Statsministerens kontor og statssekretær (Ap) i Olje- og energidepartementet på 70-tallet. Deretter jobbet han som finansdirektør og divisjonsdirektør i Aker,  før han var lonsernsjef i Statoil i over ti år. I 2002 etablerte Norvik Econ Management, og var rådgiver her etter at selskapet ble kjøpt opp av Pöyry. Fra 2009 har Norvik vært uavhengig rådgiver og medlem av styrer i nasjonale og internasjonale selskap, blant annet Oslo Børs, Telenor, SAS og Aschehoug, PGS, Orkla, EON Ruhrgas og Formann i Representantskapet i DNB. I dag er han styreleder i DeepOcean, styremedlem i ConocoPhillips, Umoe og Arundo, og rådgiver for Rotschild.

Louise K. Dedichen, kontréadmiral og sjef for Forsvarets høgskole (FHS)

Kontreadmiral Dedichen startet sin militære karriere i 1983 da hun begynte på Sjøkrigsskolens intendanturlinje, og tok videre en omfattende militær utdanning som inkluderer studier på Collège Interarmés de Défense in Paris. Etter flere års tjeneste i en rekke stillinger i Sjøforsvaret, NATO, Forsvarsdepartementet og ved fellesavdelinger i Forsvaret, ble Dedichen i 2008 utnevnt som kontreadmiral og sjef Forsvarets skolesenter. Dedichen er første kvinne i Norge som er utnevnt til offiser på admirals-/generalsnivå. Som følge av hennes engasjement for å styrke samarbeidet mellom Frankrike og Norge, ble Dedichen i 2011 gjort til offiser av den franske nasjonale fortjenstordenen.

Louise K. Dedichen, kontréadmiral og sjef for Forsvarets høgskole (FHS)

Kontreadmiral Dedichen startet sin militære karriere i 1983 da hun begynte på Sjøkrigsskolens intendanturlinje, og tok videre en omfattende militær utdanning som inkluderer studier på Collège Interarmés de Défense in Paris. Etter flere års tjeneste i en rekke stillinger i Sjøforsvaret, NATO, Forsvarsdepartementet og ved fellesavdelinger i Forsvaret, ble Dedichen i 2008 utnevnt som kontreadmiral og sjef Forsvarets skolesenter. Dedichen er første kvinne i Norge som er utnevnt til offiser på admirals-/generalsnivå. Som følge av hennes engasjement for å styrke samarbeidet mellom Frankrike og Norge, ble Dedichen i 2011 gjort til offiser av den franske nasjonale fortjenstordenen.

Marianne Andreassen, adm. dir. Lånekassen og medlem av Produktivitetskommisjonen

Andreassen er administrerende direktør i Lånekassen (siden november 2012) og medlem av Produktivitetskommisjonen som har lagt frem to store rapporter, den siste i februar i år. Hun var den første direktøren i Direktoratet for økonomistyring (DFØ), og har tidligere bl.a. vært konserndirektør i Sparebank 1 Gruppen. Marianne har også vært statssekretær for Arbeiderpartiet på 90-tallet, blant annet i Finansdepartementet.

Marianne Andreassen, adm. dir. Lånekassen og medlem av Produktivitetskommisjonen

Andreassen er administrerende direktør i Lånekassen (siden november 2012) og medlem av Produktivitetskommisjonen som har lagt frem to store rapporter, den siste i februar i år. Hun var den første direktøren i Direktoratet for økonomistyring (DFØ), og har tidligere bl.a. vært konserndirektør i Sparebank 1 Gruppen. Marianne har også vært statssekretær for Arbeiderpartiet på 90-tallet, blant annet i Finansdepartementet.

Knut Grotli, partner og daglig leder i hodejegerselskapet Ascender

Grotli har har vært managing partner i PwC Norge og viseadministrerende direktør og partner i BDO Norge. Videre har han bred erfaring fra corporate finance i Carnegie med fokus på M&A og emisjoner, samt transaction advisory i tidligere Arthur Andersen. I tillegg til et faglig fokus på økonomi, finans og investeringer, har Grotli hatt fokus på og interesse for leder- og organisasjonsutvikling, herunder sammensetting av ledergrupper og rekruttering av ledende ansatte.

Knut Grotli, partner og daglig leder i hodejegerselskapet Ascender

Grotli har har vært managing partner i PwC Norge og viseadministrerende direktør og partner i BDO Norge. Videre har han bred erfaring fra corporate finance i Carnegie med fokus på M&A og emisjoner, samt transaction advisory i tidligere Arthur Andersen. I tillegg til et faglig fokus på økonomi, finans og investeringer, har Grotli hatt fokus på og interesse for leder- og organisasjonsutvikling, herunder sammensetting av ledergrupper og rekruttering av ledende ansatte.

Del denne konferansen

Hovedpartnere

Partnere