• Toril Dale
Toril Dale, leder for innovasjon og nettverk ved Nasjonal kompetansetjeneste for arbeidsrettet rehabilitering
Innlegg

Sjefen må myndiggjøres

Sykemeldingen er ikke en privatsak. Likevel er arbeidsgiver nesten umyndiggjort når den ansatte trenger rehabilitering.

«Hvordan kan arbeidstager og arbeidsgiver settes i stand til å gjennomføre rehabiliteringsarbeidet sammen og på sine egne premisser?» spør forfatteren. Foto: Skjalg Bøhmer Vold
«Hvordan kan arbeidstager og arbeidsgiver settes i stand til å gjennomføre rehabiliteringsarbeidet sammen og på sine egne premisser?» spør forfatteren. Foto: Skjalg Bøhmer Vold
Publisert 19. March 2017, kl. 19.35Oppdatert 19. March 2017, kl. 19.35