Bård Kuvaas
  • Bård Kuvaas
Bård Kuvaas, professor ved Handelshøyskolen BI
Ledelse

Gir bonuser rause eller rigide relasjoner?

Vi bytter vår arbeidskraft mot lønn, men om lønnen kommer i form av fastlønn eller resultatbaserte bonuser kan være avgjørende.

På bakgrunn av dette undersøkte vi sammenhengene mellom fastlønn, bonus og henholdsvis sosiale og økonomiske relasjoner blant nesten 500 medarbeidere i finansbransjen, skriver forfatteren. Foto: Thomas Haugersveen
På bakgrunn av dette undersøkte vi sammenhengene mellom fastlønn, bonus og henholdsvis sosiale og økonomiske relasjoner blant nesten 500 medarbeidere i finansbransjen, skriver forfatteren. Foto: Thomas Haugersveen
ArbeidslivBonusordningForskningDN Meninger
Publisert 30. July 2017, kl. 18.53Oppdatert 31. July 2017, kl. 07.43
PDF