Dårlig ledelse har mange varianter, og koster dyrt for både medarbeidere, organisasjoner og samfunnet.
Dårlig ledelse gjør også at medarbeiderne får en mer negativ oppfatning av selve organisasjonen. Medarbeiderne blir derfor blir mindre stolte og lojale, og de snakker mindre positivt om organisasjonen utad. Foto: Istock/Getty Images
Publisert 29. October 2017, kl. 18.40Oppdatert 29. October 2017, kl. 19.58
