Anonym. Forfatteren av innlegget ønsker å være anonym. DN kjenner hennes identitet.
Lederen må følge opp offeret
Et godt råd til alle ledere: Ta ansvar og vær tydelig når ansatte opplever seksuell trakassering på arbeidsplassen.
Publisert 5. November 2017, kl. 19.53Oppdatert 5. November 2017, kl. 19.53