Lederen må følge opp offeret

Et godt råd til alle ledere: Ta ansvar og vær tydelig når ansatte opplever seksuell trakassering på arbeidsplassen.

Vil du være en god leder som kan støtte din ansatt gjennom en opplevelse av seksuell trakassering på arbeidsplassen, og ikke bidra til å øke smerten med egen oppførsel og uvitenhet – så gjør noe med dette i dag, skriver artikkelforfatteren. Foto: IStock/Getty Images
Vil du være en god leder som kan støtte din ansatt gjennom en opplevelse av seksuell trakassering på arbeidsplassen, og ikke bidra til å øke smerten med egen oppførsel og uvitenhet – så gjør noe med dette i dag, skriver artikkelforfatteren. Foto: IStock/Getty Images
Publisert 5. November 2017, kl. 19.53Oppdatert 5. November 2017, kl. 19.53