Veien til reform er kort når noe oppleves å ikke fungere i offentlig sektor. Om reformen ikke går helt etter planen, er svaret oftere enn ikke, en reform i reformen. Akkurat nå er det Nav som må håndtere nye endringer.
Paradokset offentlig ledelse
Tradisjonell offentlig ledelse kan vise seg bedre egnet til å håndtere dagens store samhandlingsrelaterte reformer, skriver Anne Lise Fimreite, prorektor og professor i statsvitenskap, Universitetet i Bergen.
Publisert: Oppdatert:
