Norsk næringsliv er skremmende hvitt og etnisk ensidig, sammenlignet med de ressursene som vi vet finnes der ute. Altfor mange bedrifter tviholder på enfold i stedet for mangfold. Det er på tide at både styrerommene og lunsjrommene får et reelt mangfold, og denne gangen må næringslivet gjøre grepene selv.