Dette gjør ansatte dyktigere i jobben – og dette gjør dem dårligere

Norske arbeidstagere motiveres mest av gleden over å gjøre en god jobb. Det har mange norske ledere misforstått, mener organisasjonspsykolog Kristin Dille.

Kristin Dille, organisasjonspsykolog ved Stamina Census, mener norske ledere er får dårlige til kommunisere hvilken rolle de ansattes arbeidsoppgaver spiller. Foto: Aleksander Nordahl
Kristin Dille, organisasjonspsykolog ved Stamina Census, mener norske ledere er får dårlige til kommunisere hvilken rolle de ansattes arbeidsoppgaver spiller. Foto: Aleksander Nordahl
Publisert 9. July 2017, kl. 16.01Oppdatert 9. July 2017, kl. 16.01