– Velger feil folk til lederjobber 82 av 100 ganger

– Bedrifter er altfor dårlige på å rekruttere de rette personene til lederstillinger, sier ledereksperter.

Det gjøres altfor mange feilansettelser, ikke minst til lederstillinger, viser nye tall. Foto: PeopleImages/Getty Images
Det gjøres altfor mange feilansettelser, ikke minst til lederstillinger, viser nye tall. Foto: PeopleImages/Getty Images
LedelseKarriere
Publisert 28. August 2017, kl. 07.47Oppdatert 28. August 2017, kl. 07.47