I vanlige selskaper skal HR-sjefen sørge for at de ansatte blir. I Norwegian er det HR-sjefen som går – etter bare åtte måneder!

For en HR-sjef må Norwegian være selskapet fra helvete. La oss innse det, selskapet er en familiebedrift og Bjørn Kjos er patriarken.

For en HR-direktør må Bjørn Kjos være konsernsjefen fra helvete. Foto: Gunnar Blöndal
For en HR-direktør må Bjørn Kjos være konsernsjefen fra helvete. Foto: Gunnar Blöndal
Publisert 28. April 2017, kl. 08.05Oppdatert 28. April 2017, kl. 08.05