Arbeidsminister Robert Eriksson (Frp) har fremmet forslag om å heve aldersgrensen i arbeidslivet. I første omgang fra 70 år til 72 år i Arbeidsmiljøloven, med sikte på en videre heving til 75 år.
En menneskerett å stå i arbeid
Statssekretær Astrid Nøklebye Heiberg (Høyre) mener det er på tide å begynne å bevege de rigide aldersgrensene i arbeidslivet. Hun har selv fått føle virkningene av disse.
Publisert: Oppdatert:
