Unios forslag kommer etter at en Fafo-rapport tyder på at varslere har fått dårligere kår, skriver Dagsavisen. Flere varslere enn tidligere sier de blir møtt med sanksjoner og færre synes det hjalp at de varslet.
- Vi må snu de negative trendene rapporten viser, sier nestleder Kjetil Rekdal i Unio.
- Unio vil sikre at de som varsler, ikke utsettes for sanksjoner. Vi mener vi må øke kunnskapen rundt varslingsregelverket, sier han og foreslår en nasjonal varslingsguide som blant annet sier hvordan man skal varsle og håndtere et varsel og som forklarer at det er forbud mot gjengjeldelse.
- Når en ansatt etter nøye og grundig vurdering går til det skritt å levere et varsel, innebærer det at man blir ekstra utsatt og følsom for tilbakemelding fra både arbeidsgiver og kolleger. Hvis arbeidsgiver er usikker på hvordan man skal ivareta varsleren, kan frykten for å gjøre feil føre til at arbeidsgiver trekker seg tilbake, og det kan oppleves som en sanksjon, sier Rekdal. Han mener et ombud lettere kan se helheten i en sak.
Hør DN-podcasten om at penger er gratis: Rentenivået er unormalt lavt, og økonomene har ikke filla peiling på hvorfor. DNs utgavesjef Terje Erikstad og makrojournalist Einar Takla diskuterer med finansjournalist Marte Ramuz Eriksen hva som skal til for å få Øystein Olsen og andre sentralbanksjefer i zen.
Får du ikke opp spilleren? Prøv her eller her.(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.
Anbefalt av DNtv:
Flest stemmer betyr ikke automatisk seier: Det amerikanske valgsystemet kort forklart
Bli klok på det amerikanske valgsystemet her.
01:24
Publisert:
DNB-sjefens spesielle hobby
- Det er noe mer enn å skyte på en pappskive som står stille, sier Geir Herdal, fagansvarlig for Instore og merkevare i DNB.
