Tilliten til konsernledelsen i Statoil blir stadig lavere blant selskapets plattformarbeidere.
Statoil-sjef Helge Lund lanserte mandag en sjarmoffensiv for å promotere nye Statoil, etter at selskapet skrinla StatoilHydro-navnet og den gamle logoen. Men tilliten blant plattformarbeiderne er dalende, skriver Dagens Næringsliv.
En medarbeiderundersøkelse som ble delvis gjengitt internt i forrige uke, viser at tilliten fortsetter å falle. Plattformarbeiderne som jobber med å pumpe opp oljen i Nordsjøen gir ledelsen en treer på en skala fra én til seks, ned med ett poeng fra ifjor.
– Det er ikke noen god situasjon for Helge Lund, sier hovedtillitsvalgt Per Martin Labråten fra LO-forbundet Industri Energi i Statoil til avisen.
- Frustrasjonen blir høy
Han mener den omfattende omleggingen av driftsmodell på norsk sokkel er årsaken til nedgangen.
– Folk har for mye på tallerkenen. Det skjer noe hele tiden. Ledelsen kommer med den ene omstillingsprosessen etter den andre, og frustrasjonen blir høy, sier Labråten til DN.
Også Tor Stian Holte i fagforeningen Safe i Statoil er sterkt kritisk til ledelsens behandling av oljearbeiderne, og sier veldig mange i sokkelorganisasjonen er opptatt av at ledelsen har gjort det motsatte av hva alle erfarne fagforeningsrepresentanter har anbefalt i hele omstillingsprosessen.
– Det er ikke tilfredsstillende. Ledelsen tar dette som en av sine sentrale utfordringer, sier Statoil-talsmann Gisle Johanson.
Men heller ikke internt i fagforeningene er det bare idyll:
- Utpressing og tyrannisk lederstil
(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.