14.03.2024 Bjørn Eivind Strømman Uklare og utdaterte regler rammer styremedlemmer i foreldreperm Foreldre i permisjon med betalte styreverv møter et regelverk som er uklart, utilgjengelig og utdatert. De risikerer både tilbakebetalingskrav og straff.
04.03.2024 Ester Strømmen Verdens beste foreldreperm, men ikke for gründere Kun én av tre gründere i Norge er kvinner. Med foreldrepenger for gründere, slik svenskene har, kan det bli flere.
04.03.2024 Hedvig Bugge Reiersen Pause fra styrevervet er mulig «Foreldrepermisjon» fra styreverv er mulig uten lovendring. Den som får tilbud om styreverv, kan stille valg av varamedlem som vilkår for å påta seg vervet.
01.03.2024 Cecilie Arnemo Åsmul Jeg vil advare kvinner som ikke er ferdig med å få barn, mot å takke ja til styreverv Jeg har nettopp fått mitt tredje barn, men jeg har ingen mulighet til perm fra verv som styreleder og styremedlem. Aksjeloven er ikke tilpasset kvinners inntog i styrene.
04.04.2023 Anne Eskild Ikke rart fødselstallene stuper. Dagens politikk forebygger fødsler. Staten gir ulik lønn for likt reproduksjonsarbeid. Ordningen med foreldrepenger er i tillegg på kollisjonskurs med biologien.
02.09.2022 Den eldste sønnen er 30 år, den yngste syv. Møt familiene med attpåklatt Anne Kathrine Slungård fikk sitt første barn da hun var 29, det andre da hun var 39, og de to siste da hun var 48 og 51. – Jeg har egenprodusert sjåfør og barnevakt, sier hun.
20.05.2022 Anne Bærug Kronikk: Verdien av dette kvinnearbeidet vises ikke i noen regnskaper Norske kvinners samlede morsmelkproduksjon utgjør mer enn ni milliarder norske kroner i året. Amming er krevende arbeid.
18.06.2021 Cathrine Egeland Innlegg: Vernet mot diskriminering i arbeidslivet fungerer ikke for gravide. Hvorfor? Negativ forskjellsbehandling av gravide og permisjonstakere i arbeidsliv er et vedvarende problem. Ved å gjøre det til jus og et spørsmål om diskriminering, tilsløres utgangspunktet for forskjellsbehandlingen.
01.06.2021 Ikke utvid foreldrepermisjonen Norske nybakte foreldre har verdens rauseste permisjonsordning. Etter høstens valg kan den bli enda rausere. Det er feil bruk av skattekroner.
16.03.2021 DN mener: Foreldrepermisjonen er lang nok Kristelig Folkeparti vil gjøre en av verdens beste foreldrepermisjonsordning enda bedre. Pris: 1,5 milliarder kroner. Det er feil bruk av skattepenger.
19.11.2020 Agnes Bamford Innlegg: Hva gjør mennene og bedriftene med lønnsgapet? Lønnsgapet øker når kvinner får barn, og det er på tide å se på hva menn og bedrifter kan gjøre for å bidra til å tette gapet.
28.04.2020 Stadig lite pappaperm for danske fedre Danske fedre tar ut en større andel av foreldrepermisjonen enn før, men utviklingen går for sakte, mener eksperter.
17.03.2020 Sara Lossius Innlegg: Gründer og gravid er dårlig kombo – fikk 17.000 mindre i måneden i foreldrepenger Jeg vil ikke anbefale kvinner som ønsker barn, å starte for seg selv. Som ansatt i eget as er du langt mer sårbar enn som ansatt i en større bedrift – særlig når det gjelder foreldrepenger.
10.03.2020 Astrid K. Haldorsen Innlegg: Kun mor – og utelukket som advokatfullmektig I det øyeblikket mannen på jobbintervjuet så magen min, var jeg redusert til mor – og utelukket til stillingen som advokatfullmektig. Men hva gjør jeg med det?
13.12.2019 Norge frikjennes for pappaperm-diskriminering 5000 norske fedre går glipp av foreldrepermisjonen hvert år, men nå frikjennes Norge for diskriminering i Efta-domstolen. – Veldig skuffende og uventet, sier likestillingsombud Hanne Bjurstrøm.
14.03.2024 Uklare og utdaterte regler rammer styremedlemmer i foreldreperm Bjørn Eivind Strømman Innlegg
01.03.2024 Jeg vil advare kvinner som ikke er ferdig med å få barn, mot å takke ja til styreverv Cecilie Arnemo Åsmul Innlegg
18.06.2021 Innlegg: Vernet mot diskriminering i arbeidslivet fungerer ikke for gravide. Hvorfor? Cathrine Egeland Innlegg
17.03.2020 Innlegg: Gründer og gravid er dårlig kombo – fikk 17.000 mindre i måneden i foreldrepenger Sara Lossius Innlegg
