Terje Nustad leder en av de største fagforeningene blant Statoils ansatte på norsk sokkel. Han har lite til overs for Statoil-sjef Helge Lunds lederstil.
- Helge Lund har en lederstil som er inspirert av amerikanske teorier med adferdsbasert sikkerhetssystem som et viktig verktøy, og som er med på å undergrave det norske trepartssamarbeidet. Bedriften bruker styringsretten sin mer og mer og dermed får ikke tillitsvalgte og verneombud den påvirkningen og medvirkningen som vi mener vi skal, sier han til DN.no etter dagens møte med arbeidsminister Hanne Bjurstrøm.
- Lund kan fortsette, men...
- Vi er veldig skeptiske til måten Statoil driver sin virksomhet på, vi opplever at samarbeidet er dårlig og at man ikke har noen reell påvirkning på arbeidssituasjonen offshore. Vi har et stort etterslep av vedlikehold og spesielt på det sikkerhetsmessige, sier Nustad.
På spørsmål om hvordan Helge Lund oppfattes som leder, sier han:
- Helge Lund blir oppfattet som arrogant og lite lydhør til sine sentrale tillitsvalgte.
Safe-lederen er ikke ute etter Lunds hode på et fat.
- Helge Lund kan fortsette, men han bør nok endre kurs på sin lederstil og begynne å prate med de sentrale tillitsvalgte i Statoil og ikke bare holde enetaler utifra sitt ståsted, men heller komme litt ned på jorden.
Statsråden vil bli løpende orientert
Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm sier hun har bedt om å bli løpende orientert om Statoil.
Tirsdag møtte arbeidsminister Hanne Bjurstrøm representanter for de tillitsvalgte i Statoil. Safe-leder Terje Nustad ba i forrige uke om et snarlig møte med statsråden på grunn av forholdene på sokkelen og Statoils store omstillinger i forbindelse med overtagelsen av Hydro.
Bjurstrøm har de siste dagene snakket med Statoil-ledelsen, representanter for de ansatte og Petroleumstilsynet. Hun er blitt beroliget, men vil følge Statoil nøye i tiden fremover.
- Jeg har hatt en god samtale med Petroleumstilsynet, som er mitt tilsyn og som er bekymret for etterslepet i vedlikehold i Statoil, men som er helt klare på at det ikke er noe som helst dramatikk i dette i forhold til hvordan det har vært tidligere. Men Ptil sitter på virkemidler for å stenge deler av virksomheten hvis det skulle være fare for sikkerheten. Så har jeg bedt om å bli løpende orientert nå i det arbeidet som Ptil gjør i forhold til Statoil. Ptil skal veldig snart få en ny tilbakemelding fra Statoil og den skal jeg også orienteres om. Og så skal vi da arbeide på bakgrunn av det, sier hun.
Sørge for godt sikkerhetsnivå
At fagforeningen Industri Energi har et annet syn på forholdene på sokkelen enn Safe, Lederne og Nito bryr statsråden seg lite om.
- Jeg leser at organisasjonene har ulike syn på dette, og det er ulikt syn mellom arbeidsgiverne og arbeidstakerne. Det er ikke min sak så lenge det ikke har betydning for sikkerheten, sa Bjurstrøm etter møtet.
- Min jobb er å sørge for at vi har et godt sikkerhetsnivå, det høyeste og beste og at det stadig blir bedre. Vi vet at når plattformene er eldre og marginene er tøffere, så må vi ha ekstra fokus på at det ikke går ut over sikkerheten. Det har jeg signalisert veldig klart til Petroleumstilsynet og til Statoil i de møtene vi har hatt. Men det må vi følge opp løpende , sa Bjurstrøm.
- Mer fra virkeligheten
Også Safe-lederen var godt fornøyd etter dagens møte med arbeidsminister Hanne Bjurstrøm.
- Hun satt med opplysninger fra Statoil og Ptil, så nå fikk hun vel noe mer fra virkeligheten slik vi ser det.
- Vi vet at bildet hun får fra Statoil og Ptil ikke er virkeligheten. Vi som jobber ute opplever dette på en helt, helt annen måte enn det glansbildet disse prøver å fremstille det som.
- Dialog best innenfor bedriften
På presentasjonen av resultatet for tredje kvartal sa Statoil-sjef Helge Lund at han nå er opptatt av en god dialog med de tillitsvalgte - og at den foregår innenfor bedriften.
- Jeg synes det er viktig at de som jobber i Statoil føler seg trygge på sikkerhet. Det er vår førsteprioritet. Jeg er samtidig opptatt av at vi må ha en god dialog i bedriften og jeg mener at en dialog mellom tillitsvalgte og bedriftsledelse foregår best innenfor bedriften og jeg er trygg på at vi skal klare å gjøre det også fremover, sa Lund til DN.no(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.