– Mange er blitt vant til millionlønninger, men nå må man senke forventningene til hva man ønsker av lønn, sier Miriam Csango-Yaacov, regionsjef i Kelly Services på Sør- og Vestlandet, til NRK.
Hun sier hun anbefaler å takke ja til en stilling med lavere lønn, i stedet for å gå uten jobb og få hull i CV-en.
Også hos Bemanningsbyraaet i Kristiansand er rådene de samme.
– Mange håper naturligvis på å beholde samme lønn, men det å gå ned i lønn for å komme inn i en bedrift er lurt. Jeg tror nok mange vil oppleve å få redusert kjøpekraften fremover, sier daglig leder Glenn A. Olsen.
Han tror mange vil tvinges til å tenke nytt når det gjelder arbeidsinnhold og arbeidsbetingelser. Ifølge bemanningsbyråene går mange arbeidsledige en stund før de innser at de må fire på kravene. (©NTB)(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.