Saken dreier seg om ansettelsen av Norges rikeste kvinne, Ferd-arvingen Katharina G. Andresen (23), i en seksmåneders deltidsstilling i HR-avdelingen i Innovasjon Norge.
Andresen fikk først tilbud om jobb i ti måneder. Men fordi stillingen ikke var lyst ut, ble jobbtilbudet i siste liten justert ned til et halvt år. Dermed kommer selskapet innenfor en såkalt administrativ ansettelse som ikke trenger å lyses ut.
Onsdag kom det også frem at Andresen starter i jobben senere enn planlagt.
– Etter ønske fra Andresen er Innovasjon Norge og Andresen enige om at oppstart skal være mandag 2. juli 2018. Signert arbeidsavtale foreligger ikke på nåværende tidspunkt, opplyser kommunikasjonsdirektør Kristin Welle-Strand til DN. Det var Nettavisen som først omtalte forskyvningen.
Vil endre praksis
Andresen har selv ikke kommentert saken, bortsett fra på Twitter, der hun søndag skrev «Ung kvinne som ønsker å gjøre noe positivt med posisjonen sin = blir hengt ut og tråkket på av voksne mennesker. Wow.».
Flere eksperter har overfor E24 fremholdt at det er grunn til å stille spørsmål ved ansettelsesprosessen og en justering av kontraktens lengde for å omgå kravet til utlysning.
Men ikke alle reagerer negativt.
Kvinnepolitisk talsperson Anette Trettebergstuen i Arbeiderpartiet sier til DN at Katharina Andresen har vært tøff og har grepet en mulighet, og at flere unge jenter burde gjøre som henne.
Innovasjon Norge har sagt at de vil endre praksisen rundt kortsiktige ansettelser.(Vilkår)
- Fant ikke plass til Katharina Andresen – to dager senere ble hun aktuell for å fylle «akutt behov»
-
Heksejakt
- Anita Krohn Traaseth: – Først og fremst er jeg lei meg for og beklager at dette har skapt så mye oppmerksomhet
-
Den rojale, den kule og den rike
- Innovasjon Norge beklager feil i Andresen-ansettelsen
- Tillitsvalgte ber om revurdering av ansettelsen av Andresen
