Kvinnefall på vei mot oljetoppen

Mangelen på kvinner i toppen av oljebransjen skyldes at de ikke er flinke nok, mener halvparten av mennene i en ny undersøkelse. Kvinnene mener derimot at de blir oversett og ikke får støtte på veien.

Publisert: Oppdatert:

– Jeg tror bransjen synder i å ikke tenke mer fleksibilitet i karriereveien, sier Elisabeth Heggelund Tørstad, konserndirektør i DNV GL–Oil & Gas.
– Jeg tror bransjen synder i å ikke tenke mer fleksibilitet i karriereveien, sier Elisabeth Heggelund Tørstad, konserndirektør i DNV GL–Oil & Gas. (Foto: Gorm K. Gaare)