–Det er jo full krise! Og det kommer til å bli enda verre, frykter eier og partner Erik Falk Hansen i OG-S, som rekrutterer ledere og spesialister til oljeindustrien.

– Vi kan få opptil 100 henvendelser om dagen fra folk som har mistet jobben i oljeindustrien og er fortvilt på jakt etter ny jobb. For et år siden

var antallet nær null. I denne bransjen har man vært vant til å bli plukket opp av hodejegere og få slengt jobber etter seg. I dag er situasjonen snudd på hodet, sier han.

Oljejobber ryker

Oljeprisraset har fått oljeselskaper til å strupe investeringsbudsjettene sine. Oljeprisen er halvert siden ifjor sommer, og over 10.000 oljejobber ryker, ifølge en opptelling gjort av DNB.

Bak et av disse tallene står Øyvind Engvik fra Vinjeøra utenfor Trondheim. Etter å ha vært ansatt i oljeserviceselskapet Reinertsen i nesten seks år, kom han hjem fra sin siste tur på Heidrun på Haltenbanken for kort tid siden. Nå er han arbeidsledig.

– Klart det er frustrerende. Jeg trodde aldri jeg skulle oppleve dette – jeg var sikker på at jeg hadde en fast, trygg jobb og at dette ikke ville ramme meg, sier 56-åringen, som har jobbet offshore som mekanisk formann siden 2012.

Han er en av over 120 som måtte gå i Reinertsen og har riktig nok fått signaler om at det kanskje kan bli oppbemanning igjen i 2016. Men ingenting er sikkert.

Etter å ha vært ansatt i oljeserviceselskapet Reinertsen i nesten seks år, kom han hjem fra sin siste tur på Heidrun på Haltenbanken for kort tid siden. – Klart det er frustrerende. Jeg trodde aldri jeg skulle oppleve dette, sier Engvik.
Etter å ha vært ansatt i oljeserviceselskapet Reinertsen i nesten seks år, kom han hjem fra sin siste tur på Heidrun på Haltenbanken for kort tid siden. – Klart det er frustrerende. Jeg trodde aldri jeg skulle oppleve dette, sier Engvik. (Foto: Privat)
– Det er vanskelig å ta innover seg at man mister jobben. Du blir i villrede og har mange tanker i hodet samtidig. Men samtidig er jeg positiv. Kolleger av meg som også har mistet jobben fikk raskt ny jobb på land – men måtte mye ned i lønn. Vi må belage oss på nye tider, sier Engvik.

Arbeidsledigheten ventes å stige til 3,2 prosent neste år. Det er ti år siden ledigheten var så høy, og ledigheten vil øke mest i oljerelatert industri og blant bedrifter som leverer tjenester til oljeindustrien, ifølge arbeidsdirektør Joakim Lystad i Nav.

Sjefanalytiker Antoine Halff i Det internasjonale energibyrået (IEA) sa til DN for to uker siden at norske oljeselskaper må kutte enda mer i årene som kommer.

Øyvind Engvik tror likevel på bedring i oljeindustrien på sikt:

– Oppbemanninger vil komme. Prosjekter og vedlikehold settes på vent nå, men det kan ikke settes på vent så lenge, selv om det kanskje vil komme i et annet og mindre format. Dessverre er jeg redd at det vil bli flere midlertidig ansatte i oljebransjen, og da er det ikke sikkert at det blir så attraktivt å jobbe der lenger, sier han.

– Mye desperasjon

Hodejeger Erik Falk Hansen synes det er synd at han ikke kan hjelpe alle de oppsagte oljearbeiderne.

– Det er mye desperasjon der ute, og det forstår jeg. Dette er dyktige folk som aldri har hatt problemer med å få seg jobb, men nå har de markedet imot seg. Heldigvis er det fortsatt noen som ansetter, ikke minst en del mindre bedrifter med innovativ teknologi. Men jeg skal ikke pynte på situasjonen. Det er krise, sier han.

– Hvor fort kan man regne med å komme ut i jobb igjen, hvis man er oppsagt oljearbeider i dag?

– Det varierer veldig. Den største fortvilelsen ser vi innenfor administrative funksjoner. Det er lettere å få ny jobb hvis man har spisskompetanse på et felt. Men det er tøffe tider og oljearbeidere som mister jobben må ha nøkterne forventninger. De vil få seg ny jobb, men det kan ta tid – og de må regne med litt lavere lønn. Å gå ned fra 800.000 til 700.000 i årslønn er uansett mye bedre enn å være ledig, sier Falk Hansen.

 (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.