Mener det er en myte at dem over 50 sliter i jobbmarkedet

Mange jobbsøkere på 50 pluss stigmatiserer seg selv og ødelegger dermed egne sjanser i arbeidslivet, ifølge rekrutteringsbransjen. – Forenkling av problemstillingen, sier seniortopp.

HR-topp Cathrin Bretzeg i Magseis, Reidar Myrvang (til høyre) fra Lederrådgivning og daglig leder og partner Erik Falk Hansen i rekrutterings- og omstillingsbedriften OG-S mener det er en myte at folk over 50 år sliter med å få ny jobb. Foto: Elin Høyland
HR-topp Cathrin Bretzeg i Magseis, Reidar Myrvang (til høyre) fra Lederrådgivning og daglig leder og partner Erik Falk Hansen i rekrutterings- og omstillingsbedriften OG-S mener det er en myte at folk over 50 år sliter med å få ny jobb. Foto: Elin Høyland
Publisert 28. April 2018, kl. 11.24Oppdatert 29. April 2018, kl. 11.57