Mener det er en myte at dem over 50 sliter i jobbmarkedet

Mange jobbsøkere på 50 pluss stigmatiserer seg selv og ødelegger dermed egne sjanser i arbeidslivet, ifølge rekrutteringsbransjen. – Forenkling av problemstillingen, sier seniortopp.

Publisert: Oppdatert:

HR-topp Cathrin Bretzeg i Magseis, Reidar Myrvang (til høyre) fra Lederrådgivning og daglig leder og partner Erik Falk Hansen i rekrutterings- og omstillingsbedriften OG-S mener det er en myte at folk over 50 år sliter med å få ny jobb.
HR-topp Cathrin Bretzeg i Magseis, Reidar Myrvang (til høyre) fra Lederrådgivning og daglig leder og partner Erik Falk Hansen i rekrutterings- og omstillingsbedriften OG-S mener det er en myte at folk over 50 år sliter med å få ny jobb. (Foto: Elin Høyland)