Derfor lykkes arbeidstagere som Mari (30) best på jobben

Mari Gjengedal (30) motiveres mer av å mestre enn å prestere. Denne typen arbeidstagere lykkes best på jobben, viser en ny norsk forskningsartikkel.

Publisert: Oppdatert:

Mari Gjengedal (30) drives mer av indre motivasjon og engasjement enn av eksterne belønninger og anerkjennelse. – For min del handler det om å få være et helt menneske og få muligheten til å bruke de ulike evnene jeg har, sier Gjengedal, som bor og har hjemmekontor i Loddefjord i Bergen
Mari Gjengedal (30) drives mer av indre motivasjon og engasjement enn av eksterne belønninger og anerkjennelse. – For min del handler det om å få være et helt menneske og få muligheten til å bruke de ulike evnene jeg har, sier Gjengedal, som bor og har hjemmekontor i Loddefjord i Bergen (Foto: Eivind Senneset)