– Veldig interessant å se at arbeidsgivere i «harde» fag jakter på ansatte med «myke» egenskaper – og omvendt

Arbeidsgiverne vil fremover se spesielt etter ansatte med tre viktige egenskaper, ifølge ny global undersøkelse.

– I et arbeidsliv som går mot mer automatisering og digitalisering, spiller de ansattes personlige egenskaper en stadig større rolle, sier konsernsjef i ManpowerGroup Norge, Maalfrid Brath. Foto: Luca Kleve-Ruud
– I et arbeidsliv som går mot mer automatisering og digitalisering, spiller de ansattes personlige egenskaper en stadig større rolle, sier konsernsjef i ManpowerGroup Norge, Maalfrid Brath. Foto: Luca Kleve-Ruud
Publisert 28. January 2018, kl. 09.07Oppdatert 28. January 2018, kl. 09.07