– En ledergruppe bestående av hvite menn i 50-årene med utdannelse fra BI eller NHH, gir ikke innovasjon

Bedrifter som ikke ser behovet for mangfold, står i fare for å bli utkonkurrert, advarer finansnæringens hovedorganisasjon. – Vi er veldig mange etnisk norske, sier DNB-rådgiver Mari Foss.