Kutter «middelmådige» seniorer

Nedbemanning er en «perfekt» anledning til å kvitte seg med middelmådige seniorer i en bedrift – ikke de unge. Det mener professor Roger Martin ved Universitetet i Toronto.

Publisert: Oppdatert:

Professor Roger Martin ved Rotman School of Management på Universitetet i Toronto mener bedrifter som helt og holdent følger ansiennitetsprinsippet er «late og dumme».
Professor Roger Martin ved Rotman School of Management på Universitetet i Toronto mener bedrifter som helt og holdent følger ansiennitetsprinsippet er «late og dumme». (Foto: Elin Høyland)