Ti år som ansatt i et «makthierarki» inspirerte henne til å være leder uten makt

Halvparten av norske ledere opplever at arbeidslivet utvikler seg i en autoritær retning. Sidsel Lindsø (40) har kjent på avmaktsfølelsen – og var opptatt av å skape tillit da hun startet sitt eget konsulentselskap.

Publisert: Oppdatert:

Sidsel Lindsø var lei av hierarkisk maktfordeling – og bestemte seg for å gjøre noe med det.
Sidsel Lindsø var lei av hierarkisk maktfordeling – og bestemte seg for å gjøre noe med det. (Foto: Tommy Ellingsen)