– Det nytter ikke å komme ut i arbeidslivet med en fancy mastergrad hvis du ikke klarer å levere

Ansatte med høy arbeidskapasitet og arbeidsmoral står øverst på norske sjefers ønskeliste. – Helt naturlig, mener rekrutteringstopp.

Adm.dir. Eivind Bøe i Randstad er ikke i tvil om at arbeidslivet krever mer av både ledere og arbeidstakere. Foto: Elin Høyland
Adm.dir. Eivind Bøe i Randstad er ikke i tvil om at arbeidslivet krever mer av både ledere og arbeidstakere. Foto: Elin Høyland
RandstadKarriere
Publisert 16. November 2016, kl. 21.34Oppdatert 7. April 2017, kl. 08.45