Datatilsynet frykter «samtykkepress» for jobbsøkersjekk

Datatilsynet er redd jobbsøkere som ikke samtykker til grundig bakgrunnssjekk, er ute av kampen om stillingen.

Publisert: Oppdatert:

Styreleder Tom Guldberg og konserndirektør (COO) og avdelingsleder Ellen Hamremoen i X-pol mener det er svært viktig å gjøre en skikkelig bakgrunnssjekk av lederkandidater som kan få tilgang til sensitiv informasjon.
Styreleder Tom Guldberg og konserndirektør (COO) og avdelingsleder Ellen Hamremoen i X-pol mener det er svært viktig å gjøre en skikkelig bakgrunnssjekk av lederkandidater som kan få tilgang til sensitiv informasjon. (Foto: Per Ståle Bugjerde)