Forrige uke på Wall Street sluttet med et brak. Mandagen så lenge ut til å følge etter, før det kom nye signaler fra to nøkkelpersoner i Den amerikanske sentralbanken («Fed»).

Først sa sjefen i Fed i San Francisco, Mary Daly, at hun ventet at renten skulle over fem prosent, skriver Bloomberg. Så kom Atlanta-kollega Raphael Bostic på banen og mente noe tilsvarende: Renten burde over fem prosent i andre kvartal og bli der «i lang tid,» ifølge nyhetsbyrået.

Inntil da var alle nøkkelindeksene tydelig opp, med tek-aksjene i front. Beskjeden utløste en bråbrems, og da handelen stengte så det slik ut:

  • Den brede S&P 500-indeksen stengte nesten 0,1 prosent ned.
  • Industritunge Dow Jones falt 0,3 prosent
  • Teknologiindeksen Nasdaq Composite steg 0,6 prosent

Tek leder an

Signaler fra Fed er viktige I Handelsbankens morgenrapport mandag skriver sjeføkonom Marius Hov at renteforventningene falt markant på fredag, og at markedet nå venter at Fed «kun» vil heve renten med 25 prosentpoeng ved månedsskiftet.

Investorene venter også spent på nye inflasjonstall som kommer torsdag denne uken.

Særlig teknologiaksjer er sårbare for rentenivået. En stund mandag hadde aksjene til børskjemper som Apple og Google-eier Alphabet steget nær tre prosent, før bildet snudde. Fasit ble 0,4 og 0,7 prosent opp.

Elbil-aksjen Tesla hadde et forferdelig 2022, med et fall på 65 prosent, men har gjort det bedre på nyåret. Tross signalene fra Fed steg aksjen nesten seks prosent mandag.

Lav lønnsvekst

Forrige uke endte med bred oppgang på Wall Street. De tre nøkkelindeksene steg mer enn to prosent fredag, og med det la Dow Jones og S&P 500 bak seg sin beste uke siden november 2022.

Arbeidsmarkedsrapporten ble med andre ord tatt godt imot av investorene. Investorene jublet over at lønnsveksten kom inn lavere enn ventet i desember.

Jobbveksten var på sin side sterkere enn ventet. Det ble skapt 223.000 nye jobber i USA i desember, mot ventede 202.000. (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.