Saker om: Ledelse Ny som toppsjef? Vis hvem du er. Kan bli mange «Kjerkol-saker» i arbeidslivet fremover Den vanskelige samtalen Få varsel når vi skriver omLedelse Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst. Ja takk! Ledere bør bli gode lyttere – det kan være svært lønnsomt Puslete leder svekker teamet Bruk kunstig intelligens som medspiller, ikke som dommer Kjønnsforskjeller er ofte maktforskjeller Lær deg arbeidslivets spilleregler Motvillige «stayere» og lærevillige arbeidsgivere Detaljorientert sjef setter mellomleder i tillitsskvis Guide for konferanseutsatt sektor Vi er ikke en familie på jobb, og vi gjør ikke dugnad for arbeidsgiver. Lykkelige jobbhoppere og motvillige stayere? Påskejobbing ødelegger for familielivet Målstyringsromantismehelvete Lærer ikke av egne feil Norske lønnsoppgjør i 12 akter «Si meg, hvordan klarer du egentlig kombinasjonen av å være toppleder og pappa?» Mennene har mistet kontrollen på pengesekken i de norske bankene For lederen er livet bare jobb Flere kvinner i styrene er bra, men vi begynner i feil ende Babyer i styrerommene? Bli vant til det Juksemakeri – personlighet eller kultur? Når sjefen er på villspor, har du ansvar for å si fra Habilitet i blindsonen – hva skjedde? Vedrørende Nicolai Tangens besøk ved BI Er det virkelig så lurt å omorganisere hele tiden? Tidlig oppklaring Lederen som aldri holder kjeft Halvstuderte røvere, helstøpte bedriftsledere Når alt går bra Ledermøter uten mål og mening Trenger vi empirisk ledelsesforskning? Hvor autentisk er du som leder? Demotivert leder føler seg illojal Passe på eller finne på? A- og B-lag på arbeidsplassen Kriseledelse og de langsiktige konsekvensene En venn i nøden Absolutt all arbeidstid går til møter Trenger vi psykologisk trygghet? Den pragmatiske sjefen Oljefondssjefen om håndtering av feil: – Ikke vær en drittsekk Stille gruppepress Sjef ser kjæreste-potensial i ansatt Vi teller kvinner, men ikke mangfoldet Tre myter om ledelse Hvem er den beste lederen ved Grevinnens bord? Hva skjer når vi møtes på skjermen? Effektiv forskjellsbehandling?
Få varsel når vi skriver omLedelse Du bestemmer selv hvor ofte, og kan skru av varselet når som helst. Ja takk!