Eva Grinde

Eva Grinde er kommentator i Dagens Næringsliv

Nei, Telenor-kulturen er ikke spesielt mannevennlig. Den er dysfunksjonell

Tidligere konserndirektør mener det er en machokultur på toppen i Telenor. Men er det noen som leverer best under maks uforutsigbare forhold?

Publisert: Oppdatert:

Fra venstre Berit Svendsen, Kristin Skogen Lund og Hilde Tonne tegner et i beste fall sammensatt bilde av topplederkulturen i Telenor.
Fra venstre Berit Svendsen, Kristin Skogen Lund og Hilde Tonne tegner et i beste fall sammensatt bilde av topplederkulturen i Telenor. (Foto: Gorm K. Gaarder, Gunnar Lier og Berit Roald/NTB Scanpix)