Sikret seg millionbonuser i Houston

Hemmelige interne revisjonsrapporter viser at Statoil-sjefene i Houston lagde et lønnssystem som ga millionbonuser til dem selv - og sprengte lønnsbudsjettet for 300 ansatte.

Bill Maloney var USA-sjef for Equinor, den gang Statoil, da det ble innført et lønnssystem som ga lønninger langt over markedsnivå.
Bill Maloney var USA-sjef for Equinor, den gang Statoil, da det ble innført et lønnssystem som ga lønninger langt over markedsnivå.Foto: Jan Johannessen
Publisert 10. May 2020, kl. 15.08Oppdatert 11. May 2020, kl. 07.00