Kollega Rune Opdahls innlegg og vårt svar om arbeidsgivers innsyn i epost har skapt debatt i DNs spalter. Poenget med vårt innlegg 19. januar var hovedsakelig å synliggjøre skillet mellom reglene slik de er, og utsagn om hvordan reglene bør være – et skille som etter vår oppfatning har vært lite fremtredende i medienes dekning av avgjørelsen i den Europeiske menneskerettighetsdomstolen.
Siste