Ida Aalen
  • Ida Aalen
Ida Aalen, medieviter og gründer i Confrere
Teknologi

Teknologispaltist: Utilsiktet ekskludering

«Vi skulle gjerne ansatt kvinner, hvis det bare fantes gode kandidater!» Det kan hende dere allerede gikk glipp av dem da dere skrev stillingsutlysningen.

I våre nære nettverk har vi som regel flest som ligner på oss selv. Har du allerede 80 prosent menn blant de ansatte, og ber dem oppfordre noen i sitt nettverk om å søke, er det ikke rart om det er flest menn som blir tipset, skriver artikkelforfatteren.
I våre nære nettverk har vi som regel flest som ligner på oss selv. Har du allerede 80 prosent menn blant de ansatte, og ber dem oppfordre noen i sitt nettverk om å søke, er det ikke rart om det er flest menn som blir tipset, skriver artikkelforfatteren.Illustrasjon: Istock/Getty Images
TeknologiKvinnediskriminering
Publisert 7. March 2019, kl. 19.03Oppdatert 8. March 2019, kl. 21.51
PDF