Glitnir Securities, som tidligere var eid av den kriserammede islandske banken Glitnir, ble for noen uker siden kjøpt av de ansatte i selskapet.

Forrige uke gikk RS Platou inn som aksjonær, og Glitnir Securities ble i dag offisielt døpt om til RS Platou Markets.

Les også: - En komplett og attraktiv pakke

Siden de ansatte tok over meglerhuset for tre uker siden har 13 ansatte måttet gå.

- Dette har ingenting med at vi går over til å bli Platou Markets å gjøre. Vi er ferdig med den personaljusteringen vi trengte å gjøre. Den var basert på endringer i markedet, sier RS Platou Markets-sjef Karl Otto Eidem til DN.no.

Fullstendig dødt
Åtte av de ansatte som fikk sparken jobbet i avdelingen for strukturerte produkter.

- Vi hadde en avdeling som het "Alternative investeringer" som jobbet mer med strukturerte produkter, likt det Acta og Orkla Finans gjør. Det markedet er fullstendig dødt, så vi har avviklet hele den avdelingen, sier han.

Eidem forklarer at det først og fremst var det nye og strengere regelverket for salg av strukturerte spareprodukter, innført tidligere i år, som har gjort det umulig for meglerhuset å satse videre her.

- Det var ikke de som solgte de strukturerte produktene som hadde gjort noe galt. Regelverket ble endret, og det gjorde det mer eller mindre umulig å drive en slik avdeling videre, sier han.

Bra dialog, tøft marked
Toppsjefen sier det har vært en tøff prosess, men at han har blitt møtt med forståelse av de berørte.

- Jeg vil si at vi har hatt en bra dialog med dem det gjelder. Men det er jo spesielt lite hyggelig i den type marked vi ser nå. Det er utfordringen med vår industri; det svinger likt for alle, sier han.

- Det er aldri en hyggelig prosess, men det er forståelse når omsetningen på børsen er bortimot halvert, legger han til.

I tillegg til de åtte som må gå innen strukturerte produkter, må ytterligere fem personer gå.

- Det er kun mindre justeringer i forhold til lavere aktivitet på børsen, med et par stykker i hver av de øvrige avdelingene.(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.