Viktig styrking av arbeidsmiljøloven
Dårlig psykososialt arbeidsmiljø er en vesentlig årsak til sykefravær. Det er betimelig med en lovtekst som angir utfordringer som tidspress, emosjonelle krav og uklare forventninger.
Dårlig psykososialt arbeidsmiljø er en vesentlig årsak til sykefravær. Det er betimelig med en lovtekst som angir utfordringer som tidspress, emosjonelle krav og uklare forventninger.