Ikke nødvendigvis diskriminering å nekte russere jobb

Spionasjerisiko kan gjøre det riktig å si nei til russiske jobbsøkere. En fersk nemndsavgjørelse klargjør når dette ikke er ulovlig diskriminering.

En kandidat med russisk statsborgerskap ble avvist i en ansettelsesprosess i en leverandørbedrift til norsk kraftsektor.
En kandidat med russisk statsborgerskap ble avvist i en ansettelsesprosess i en leverandørbedrift til norsk kraftsektor.Foto: Natalia Kolesnikova/AFP/NTB
Publisert 6. January 2025, kl. 06.50Oppdatert 6. January 2025, kl. 06.50
ArbeidslivSikkerhetslovenSpionasjeRusslandDiskriminering