Innlegg: Ikke lønn, men jobbkultur som lokker talentene nå
Jeg blander meg ikke i hvordan de ansatte i Cisco organiserer arbeidsdagen sin – de kan gjerne se Netflix eller leke med barna på dagen. Jeg er opptatt av resultater og at medarbeiderne trives i jobben.
Mange kolleger har hatt hjemmekontor i snart to år og ønsker å fortsette med det, skriver Trine Strømsnes. 11. mars i fjor var Strømsnes (bildet) allerede ganske alene i Ciscos lokaler.Foto: Gunnar Lier
